​страховая пенсия по старости в 2020 году

Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста в России

В России начинается очередная пенсионная реформа, которая предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин с 2019 года.

Согласно реформе  закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин.

Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. 

Видео по теме

Сроки

Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но не может быть назначена ранее дня возникновения права на нее. Ранее дня обращения она назначается в том случае, если подача документов последовала в течение 30 дней со дня увольнения с работы. Тогда назначение пенсии производится со дня, следующего за днем увольнения с работы.

Максимальный срок рассмотрения заявления – 10 рабочих дней

Социальная пенсия назначается с 1 числа месяца, в котором за ней произошло обращение, если на тот момент у гражданина уже возникло право на нее.

Днем обращения за страховой или социальной пенсией считается:

• при подаче документов в ПФР или МФЦ лично – день принятия заявления;
• при отправке документов по почте – дата на почтовом штемпеле отправителя;
• при подаче заявления через портал Госуслуг или сайт ПФР – дата отправки электронного документа.

Формы господдержки для данной категории лиц

Помимо предусмотренного льготного периода государство в целях социальной защиты данной категории граждан предусмотрело и ряд гарантий в различных сферах. Данные льготы содержатся в различных нормативных документах.

Справка! Основным из правовых актов, вводящий понятие ПП возраста и закрепляющий ряд мер поддержки, является закон за № 350-ФЗ, принятый 03.10.2018. Данным актом были внесены изменения сразу в несколько законов, связанные с реализацией реформы и устанавливающие дополнительные гарантии.

Таким гражданам государство обязало предоставлять следующие льготы и гарантии:

1. Увеличенный срок и размеры получения такими гражданами пособия от центра занятости населения в случае, если они состоят на учете в качестве лиц, состоящих в поиске трудоустройства. Минимальный и максимальный размер выплат по сравнению с ранее установленным для всех остальных категорий граждан серьезно повышен. По состоянию на 2019 год он равен 1500 и 11280 рублей соответственно. Данная величина определяется Правительством ежегодно, и предполагается, что при росте прожиточного минимума, оно также подвергнется увеличению.
2. Получение гражданами при достижении ПП возраста денежных средств, переданными гражданами под управление НПФ или ПФ РФ в качестве накопительной части. Данные средства выплачиваются единовременно.
3. Налоговые льготы на землю, которые позволяют не оплачивать налог на часть земельного участка, равную 6-ти соткам. Соответственно если земля составляет менее этой площади, то налог не будет начисляться гражданину вовсе.
4. Возможность не оплачивать налог на имущество физического лица. Но только на 1 единицу (например, только на 1 из двух квартир) и только при неиспользовании ее в целях осуществления приносящей доход деятельности (предпринимательство).

Все указанные льготы носят заявительный характер, и требует для их предоставления обращения заинтересованного гражданина – обладателя соответствующего статуса. Льготы не будут предоставлены лицу, если он не обратиться сам за их получением.

Помимо этого, важной гарантией является защита прав таких граждан от дискриминации в сфере труда, поскольку данный возраст может служить основанием для увольнения лица или отказом в заключении с ним трудового договора. Одна из таких – обязанность работодателя предоставлять 2 дополнительных оплачиваемых выходных дня

Однако использовать эти дни лицо может не на любые цели, а для прохождения диспансеризации в медицинском учреждении. При этом воспользоваться таким правом гражданин может ежегодно.

Имеет ли право работодатель уволить человека в предпенсионном возрасте

Государство в целях защиты трудовых прав граждан, которые не смогут уйти на пенсию при наступлении ранее установленного возраста, ввело ряд дополнительных мер поддержки в данной сфере. Для защиты от дискриминации в части необоснованного отказа от приема на работу или увольнения такого сотрудника не потребовалось вводить дополнительную норму в ТК РФ. Это связано с наличием в документе общего запрета на дискриминацию, в частности, по возрасту работника.

Дополнительная защита ПП заключается во введении в Уголовный кодекс специальной нормы, устанавливающей ответственность работодателя. За необоснованные упомянутые действия в отношении предпенсионера ответственному лицу организации или предпринимателя придется понести уголовное наказание. Наиболее строгая санкция предусматривает обязательные работы длительностью до 360 часов. В лучшем случае виновному лицу придется заплатить штраф до 200 тыс. руб.

В связи с этим закон защищает рассматриваемую категорию лишь от необоснованных действий. В целом же запрета на увольнение таких граждан не устанавливается. Но основания прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя должны быть вескими: серьезное нарушение трудовой дисциплины, сокращение штата работников, ликвидация организации и т.п.

Итак, понятие граждан ПП возраста содержалось в законодательстве давно, но в целях проведения пенсионной реформы 2019 года было уточнено. Законодатель увеличил период обладания этим статусом лица с 2 до 5 лет до наступления права на страховую пенсию. Кроме того, были предусмотрены дополнительные меры господдержки в различных сферах для таких лиц с целью их социальной и материальной поддержки.

Разъяснения юриста

• 42 года для мужчин;
• 37 лет для женщин.

Для таких граждан возраст выхода на пенсию сокращается на 24 месяца (2 года), но в любом случае женщины не смогут выйти на пенсию раньше 55 лет, а мужчины – раньше 60 лет.

Есть особенности и в части подсчета стажа. В него могут включаться только 2 вида периодов:

• непосредственно работа;
• периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (нахождение на больничном).

Все остальные периоды в данном случае не включаются в 42/37 лет стажа, хоть и учитываются при определении размера пенсии.

Стоит отметить, что действующий в настоящее время Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при определении стажа позволяет использовать законодательство, действовавшее на момент формирования этого стажа. Например, если в СССР учеба в ПТУ учитывалась в стаж, то ее можно учесть и сейчас.

Однако для определения стажа для досрочного выхода на пенсию – 42 и 37 лет – этот порядок не действует!

Заключение

В каком возрасте мужчины и женщины уходят на пенсию в России в 2020 году: последние новости

В связи с пенсионной реформой 2019 года, в 2020 году пенсионный возраст повысится еще на год. Напомним, что повышение возраста выхода на пенсию по старости носит поэтапный характер. Несмотря на очередное повышение в 2020 году (на 1 год), а общее повышение составляет уже 2 года, пенсионный возраст в этом году составит:

p, blockquote 1,0,0,0,0 —>

• 55,5 лет — для женщин;
• 60,5 лет — для мужчин.

Работающим гражданам, которые планируют выходить на заслуженный отдых, придется проработать на 6 месяцев больше, чем было предусмотрено в прежнем законодательстве.

p, blockquote 2,0,0,0,0 —>

Данное правило принято считать льготным основанием и распространяется на тех, кто должен был получить статус пенсионера по прежним правилам. К ним относятся:

p, blockquote 4,0,0,0,0 —>

• женщины 1964 г. р.;
• мужчины 1959 г. р.

Согласно льготе, они выходят на пенсию в период со второй половины прошлого года по окончанию первой половины текущего (в зависимости от даты рождения, см. таблицу).

p, blockquote 5,0,1,0,0 —>

Льгота распространяется и на тех граждан, которые согласно прежнему законодательству могли стать пенсионерами в этом году. А это:

p, blockquote 6,0,0,0,0 —>

• женщины 1965 г. р.;
• мужчины 1960 г. р.

p, blockquote 7,0,0,0,0 —>

p, blockquote 8,0,0,0,0 —>

Для некоторых категорий россиян условия ухода на отдых по старости остались неизменными. Речь идет о людях, которые имеют льготы по досрочному оформлению пенсионного статуса.

p, blockquote 9,0,0,0,0 —>

К ним относятся представители профессий, работающие в зонах повышенной опасности или в тяжелых трудовых условиях:

p, blockquote 10,1,0,0,0 —>

• работники шахт;
• спасатели;
• водители общественных ТС и др.

Дополнительные выплаты в пенсионный бюджет осуществляют их работодатели. Большая часть представителей подобных профессий имеет право выходить на пенсию после 50 (женщины) и 55 лет (мужчины).

p, blockquote 11,0,0,0,0 —>

Мнение эксперта
Козлов Никита Владимирович
Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — семейное право. Эксперт в области права.

Также досрочно оформить пенсионный статус имеют право работники педагогической сферы, медработники и некоторые представители творческой сферы, которым положен выход на пенсию не по возрасту, а по выслуге стажа.

p, blockquote 12,0,0,0,0 —>

В данном случае при назначении пенсии учитывается переходный период по возрастанию пенсионного возраста, действующий на момент достижения минимального рабочего стажа для возможности выхода на пенсию.

p, blockquote 13,0,0,0,0 —>

К примеру, если педагог выработал необходимый стаж по своей профессии в 2020 году, то до возможности стать пенсионером ему придется проработать еще 1,5 года.

p, blockquote 14,0,0,0,0 —>

Жители северных регионов имеют право получить статус пенсионера на 5 лет раньше возраста, действующего на всей территории страны. При этом учитывается постепенное увеличение возраста для выхода заслуженный отдых.

p, blockquote 15,0,0,1,0 —>

Минимальный стаж для выхода на пенсию:

p, blockquote 16,0,0,0,0 —>

• 15 лет — для жителей крайних северных регионов;
• 20 лет — для жителей приравненных территорий.

Общие требования по страховой выслуге:

p, blockquote 17,0,0,0,0 —>

• 20 лет (ж);
• 25 лет (м).

p, blockquote 18,0,0,0,0 —>

Следующая
ПенсииПенсия по инвалидности: условия и порядок назначения, размер выплат для инвалидов 1, 2 и 3 группы в 2020 году

Необходимый трудовой стаж для получения пенсии

Пенсионная реформа в 2019 году не вносит никаких изменений в количество лет трудового стажа, необходимого для получения страховой пенсии по старости.

Для получения страховой пенсии по старости необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет.

В страховой стаж включены такие периоды деятельности гражданина:

• трудовая и иная деятельность, во время которой гражданином или его работодателем оплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;

• отпуск по уходу за детьми до полутора лет, но не более 6;

• время ухода за ребенком с инвалидностью, инвалидом первой группы или человеком, достигшим 80-летнего возраста;

• периоды военной службы или другой службы, приравненной к военной службе;

• другие периоды, которые обозначены в статье 12 закона №400-ФЗ.

С помощью какой кнопки окна Microsoft PowerPoint можно перейти в режим просмотра Страницы заметок?

Кто имеет право на досрочную пенсию

Законодательством предусмотрено право на оформление пенсии досрочно. При каких условиях оно предоставляется, читайте в следующих нормативных актах:

Условиями назначения для них льготной пенсии с 2020 года по-прежнему остаются:

1. Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2.
2. Наличие полного общего страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов (ИПК).
3. Наличие необходимого льготного стажа.

На досрочную пенсию могут претендовать следующие категории граждан:

• работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;
• отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
• педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа;
• многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);
• матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины — в 50 лет, мужчины — в 55 лет).

• по выслуге лет — для учителей, медработников, творческих профессий;
• для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 01.01.2019. Согласно новому закону, требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа.

Все изменения будут проходить постепенно, в несколько этапов, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям, то есть в 60 лет — для женщин или 65 лет — для мужчин.

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет. Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 01.01.2019 также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т. п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Порядок получения страховой части

При наличии соответствующих условий, которые дают право на страховую пенсию, гражданину следует обратиться в территориальное подразделение ПФР по своему месту жительства с документами, подтверждающими право на данную выплату (трудовая книжка, справки о заработке и т. п.). Заявитель вправе подать заявление через портал «Госуслуги», однако после его рассмотрения он обязан предоставить в ПФР оригиналы документов.Образец заявления:

После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.

Получать свои выплаты пенсионер может:

• на дому;
• в почтовом отделении;
• на банковскую карточку.

Виды социального пенсионного обеспечения

Социальное пенсионное обеспечение является основным видом из различных форм социальной помощи, которая не определяется как частичное замещение заработка, не зависит от трудового стажа, уплаты пенсионных взносов и выплачивается в фиксированном размере из государственного бюджета, в зависимости от вида.

Социальная пенсия назначается в случае: достижения законодательно определенного возраста, наступления инвалидности и потери кормильца, впрочем, как и страховая (трудовая).

Для каждого вида пенсии установлены дополнительные условия и порядок назначения, а также ее фиксированный размер.

Социальная пенсия по старости

Социальная пенсия по старости является основным источником дохода, который обеспечивает в финансовой защите человека в период его преклонного возраста. Однако правом на получение такой пенсии обладают лишь те граждане, которые постоянно проживают в России, не получают трудовую пенсию, имеют статус нетрудоспособного гражданина и соответствуют определенному законодательством возрасту:

• мужчины — от 65 лет;
• женщины — от 60 лет.

Согласно статье 11 закона №166-ФЗ право на социальную пенсию граждане приобретают раньше, если они официально причислены к малочисленным народам Севера:

• мужчины — с 55 лет;
• женщины — с 50 лет.

Граждане, относящиеся к такой категории, должны проживать на территории исторического расселения своих предков, поддерживать культуру и традиции своего народа и представлять себя как независимое этническое единство. Официальный список малочисленных народов утвержден Правительством РФ на основании информации, выданной органами государственной власти тех субъектов, собственно, на которых эти народы и проживают (расселяются).

Таким образом, социальная пенсия по старости предназначена только пожилым гражданам и не выплачивается на период их трудоустройства.

Социальная пенсия по инвалидности

Важными основаниями для получения социальной пенсии по инвалидности, согласно закону, являются:

1. постоянное проживание на территории России;
2. отсутствие права на трудовую пенсию;
3. наличие инвалидности, которая ограничивает способность человека к трудовой деятельности.

Процедура признания гражданина инвалидом, степень и причина инвалидности осуществляется комиссией государственной службы МСЭ, а порядок и условия утверждаются Правительством РФ.

• Инвалидность 1 группы устанавливается, как правило, на два года.
• Инвалидность 2-ой и 3-ей группы — на один год.
• Что касается детей-инвалидов, то установить срок инвалидности могут и на год, и на два и до наступления совершеннолетия.

В зависимости от этого, пенсия по инвалидности может назначаться как срочно, так и бессрочно, в случае подтверждения инвалидности на постоянной основе. После окончания периода выплаты срочной пенсии, необходимо будет подтвердить свое право снова и продлить выплату пенсии на новый временной срок, а в МСЭ пройти переосвидетельствование.

Оформлением социальной пенсии по инвалидности может заняться сам пенсионер или его законный представитель.

Социальная пенсия по потере кормильца

В случае потери кормильца нетрудоспособным родственникам назначается социальная пенсия по случаю потери кормильца. Таким правом в соответствии с п. 3 ст. 11 закона от 15.12.2001 №166-ФЗ  «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» обладают:

• Несовершеннолетние дети, потерявшие одного или всех родителей.
• Совершеннолетние дети до 23 лет, являющиеся студентами на очной основе.
• Дети умершей одинокой матери.
• Дети-сироты, родители которых неизвестны (с 2018 года).

Все эти претенденты на пенсию имеют на нее право лишь в том случае, если сумеют доказать, что доход кормильца был для них единственным источником денежных средств на существование. Иждивенцем может быть даже тот ребенок, который проживал отдельно, но ему оказывалась материальная помощь от кормильца. Усыновленные дети также имеют право на получение пенсии, как и родные, а дети безвестно пропавшего родителя при предъявлении свидетельства о смерти и на основании решения суда, приравниваются к детям умершего кормильца.

Важными требованиями, для назначения пенсии данного вида, является отсутствие у умершего трудового стажа, а у родственников права на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Важно заметить тот факт, что претендовать на социальную пенсию не может родственник, совершивший преступление против жизни своего кормильца, повлекшее его смерть. Выплата пенсии также прекращается, если член семьи трудоустраивается

Как формируется накопительная часть

По действующему закону лицо имеет возможность само определить, в каком виде он получит свои накопления при наступлении соответствующего права:

1. В виде единовременной выплаты. Такой вариант возможен лишь в тех случаях, когда процентное отношение накопительной части в общей пенсии по старости (вместе со страховой частью) составляет менее 5%.
2. Срочная выплата, которая выплачивается из накопленных средств ежемесячно в течение того периода времени, который определило само застрахованное лицо, законодатель лишь установил минимальный порог – 120 месяцев.
3. Накопительная пенсия, которая схожа с предыдущей выплатой, но предоставляется пожизненно, а ее размер зависит от скопленных сумм и установленного на законодательном уровне периодом дожития граждан соответствующего пола.

Ниже рассмотрим некоторые особенности данного вида обеспечения.

С какого времени введена

Первоначально на законодательном уровне возможность накопления гражданами собственных будущих пенсий была установлена еще в 2002 году. Тогда на эти цели перечисляли от 2 до 6 % (цифра менялась в разные годы) от дохода гражданина (заработной платы работника или доходов индивидуального предпринимателя). Нововведения касались всех мужчин не старше 1953 года рождения и женщин с 1957 года рождения и моложе.

Уже в 2005 году, когда стало очевидным, что уже немолодые российские граждане не смогут накопить сколько-нибудь весомой суммы на свою будущую пенсию, возрастная планка была снижена. С этого времени взносы на этот вид обеспечения перечислялись только за мужчин и женщин не старше 1967 года рождения.

В последние годы все активнее обсуждается новый этап «пенсионной реформы», которая, в числе прочего, может вовсе отменить накопительные пенсии в действующем виде и заменить их так называемым индивидуальным пенсионным планом. По состоянию на конец 2019 года, несмотря на «заморозку» отчислений на накопительную часть, этот вид обеспечения действует и предполагает возможность дальнейших накоплений после отмены моратория.

Условия назначения

Для получения такого вида обеспечения российскому гражданину необходимо соблюсти ряд условий:

1. Выбор в качестве способа формирования дохода после выхода на заслуженный отдых накопительную пенсию наряду со страховой частью. До 2015 года гражданам в течение определенного периода времени было разрешено полностью отказаться от формирования накоплений и перейти полностью на страховые пенсии.
2. Достижение возраста, предоставляющего право на данные выплаты. Ранее он полностью совпадал с возрастом выхода на пенсию по старости, но после повышения пенсионного возраста эти показатели разминулись. В качестве своеобразной льготы законодатель наделил граждан правом получать этот вид пособия по достижении 60 и 55 лет мужчинами и женщинами соответственно.
3. Наличие минимально необходимого страхового стажа, который законом установлен на уровне 15 лет. Но данное требование в полном объеме вступит в силу лишь в 2024 году, до тех пор эта цифра будет повышаться на 1 в течение каждого календарного года (при выходе на пенсию в 2019 году необходимо иметь 10 лет стажа).
4. Достижение установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента, который в 2025 году будет равен 30, а до это времени будет постепенно повышаться с 16,2 в 2019 году.

Соблюдение данных требований в совокупности предоставляет лицу право обратиться за назначением накопительной пенсии.

Куда отчислять: в НПФ или ПФР?

Невозможно дать однозначный ответ на этот вопрос, ибо любой и них судеб субъективен. Нельзя сказать, какой вариант приносит больше инвестиций, поскольку в разные периоды времени доходность различных фондов и управляющих организаций может быть разной. Невозможно и сказать, что какой-то из способов более надежный, поскольку все пенсионные накопления застрахованы государством (Агентство по страхования вкладов).

В связи с этим только сам гражданин в силах решить, какой вариант представляется наиболее приемлемым для него в какой НПФ направить средства, либо оставить их в ПФР. Но для этого необходимо изучить множество информации об истории конкретного фонда, его доходности и надежности, статистические данные и т.д.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

1. возраста человека;
2. количества отработанных лет, профессии;
3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю потери кормильца. К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
2. имеющие определенные специальности и должности;
3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

• лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
• женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
• железнодорожников;
• геологоразведчиков, поисковиков;
• рабочих морских и речных судов;
• горнорабочих;
• работников авиационной отрасли;
• спасателей;
• педагогов;
• медиков, работающих с населением.

Есть и другие категории людей, которые смогут получить пенсионное обеспечение досрочно:

• многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера;
• инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Порядок и правила оформления пенсии для мужчин и женщин

Для оформления пенсионной выплаты необходимо:

• проверить возможность получения пособия по законодательно установленным параметрам
• собрать пакет документов, которыми будут подтверждаться такие факты, как: место проживания, рабочий стаж, наличие льгот
• подать письменное заявление с документами в Пенсионный фонд РФ
• дождаться ответа от государственного учреждения

Социальной, таблица индексации

Социальное пенсионное пособие выплачивается (статья 11 Федерального закона №166):

• инвалидам 3 группы, 2 и 1 группы, в том числе лицам с ограниченными возможностями с детства
• детям до 18 лет или 23 лет при обучении в очной форме, потерявшим одного или обоих родителей или родители которых неизвестны
• представителям малочисленных северных народов, установленных Постановлением Правительства №1049 при достижении 50 лет (женщины) и 55 лет (мужчины);
• гражданам РФ, не имеющим права на иные виды пенсионных пособий, а также иностранным гражданам или лицам без гражданства, проживающим в России более 15 лет при достижении 65 лет (женщины) и 70 лет (мужчины).

Размер соцпенсии ежегодно индексируется государством. В соответствии с Федеральным законом №383 с 01.04.2020 года произведено увеличение пособия на 6,1%.

В зависит от обстоятельств получения государственного пособия в 2020 году сумма субсидии составляет:

• 5 606,17 рублей для народов Севера, лиц, получающих пенсионное пособие по старости, детей, потерявших только одного родителя, инвалидов, относящихся ко 2 группе
• 13 454,64 рублей инвалиды 1 группы, дети с ограниченными возможностями
• 11 212,36 рублей по инвалидности с детства или утрате обоих кормильцев
• 4 765,24 рублей инвалиды 3 группы

Если размер социальной пенсии ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания получателя пособия, то производятся федеральные и региональные социальные доплаты.

Страховой

Для получения страхового пенсионного пособия требуется не только достижение соответствующего возраста, но и наличие:

• минимального трудового стажа
• минимального количества индивидуальных пенсионных баллов

Чтобы обеспечение пенсионеру было назначено в 2020 году необходимо иметь 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициентов. Таблица изменения условий получения права на пенсионный отдых представлена на рисунке.

Для оформления пенсии в связи с достижением возраста пенсионера в ПФР требуется подать письменное заявление, в котором указать:

• ФИО заявителя
• СНИЛС
• гражданство
• адреса прописки и постоянного места проживания
• контактный телефон
• паспортные данные
• вид пенсионного пособия
• перечень прилагаемых документов

Для назначения выплаты к заявлению требуется приложить:

• копии паспорта и СНИЛС
• трудовую книжку или иной документ, подтверждающий отработанный стаж
• справку о размере получаемого дохода за 60 месяцев
• документы на льготы (при наличии)

Заявление и документы можно подать:

• непосредственно в региональном отделении Пенсионного фонда
• в многофункциональным центре
• через сервис Государственных услуг

Ответ государственного учреждения может быть направлен заявителю в форме электронного или почтового уведомления.

Помощь в подготовке заявления и сборе документации для ПФР могут отказать наши юристы, представленные на сайте.

Без трудового стажа

Для оформления социальной пенсии без наличия достаточного размера трудового стажа в ПФР подается аналогичное заявление, к котором указываются все необходимые сведения о заявителе. К документу требуется приложить только паспорт и СНИЛС.

Инвалидам

Если за социальной пенсией обращается лицо, являющееся инвалидом, то к перечню документов дополнительно прикладываются медицинские исследования и заключение медицинской комиссии.

Заявка и документы можно подать указанными выше способами и через законного представителя заявителя, действующего на основании нотариальной доверенности.

Категории граждан, которым доступен досрочный выход на пенсию по старости

Право на получение государственных финансов определяется законом. На такие выплаты могут рассчитывать шахтеры, льготная категория граждан, работники медицины, общественного транспорта, образования, культуры.

Многодетные матери имеют право на досрочную пенсию по старости, хоть и не работают на профессиях, которые это разрешают. Также раньше уйти на заслуженный отдых могут граждане, которые работали на севере. Льготы предусмотрены для инвалидов и родителей детей с ограниченными особенностями.

На досрочные гражданские выплаты претендуют представители тяжелых и вредных профессий. Предоставляется два списка, которые отличаются количественными данными.

Первый список вредных работ:

• Любая поземная деятельность;
• Работа на заводах с горячими цехами;
• Профессии с опасными для здоровья веществами.

Ко второму списку относятся горные работы, профессии в тяжелых условиях, которые могут быть опасными для здоровья. Вредная работа считается транспортных специалистов. К ним относятся водители.

Уйти раньше в заслуженный отпуск могут представители отдельных профессий. Это летчики, пожарные, спасатели. На выплаты заслуживают парашютисты, все работники культуры и лесозаготовок. Любые представители сферы строительства могут рассчитывать на возможность раньше выйти на заслуженный отдых.

Отдельного внимания требуют льготные категории граждан. Так на досрочную пенсию уходят многодетные матери, которые воспитали от 5 детей. Но у них должно 15 лет стажа. Профессия при этом не имеет никакого значения.

На 5 лет раньше положенного срока получить государственные выплаты могут родители или опекуны инвалидов, которые воспитали ребенка до 8 лет. Право на такой же срок имеют контуженые лица вследствие военных действий. Мужчины с инвалидностью по зрению могут уйти на заслуженный отдых в 50 лет, а женщины – в 40 лет.

К тому же для такой категории граждан предусматривается увеличение финансовых льгот. Повышение выплат гарантируется женщинам, родившим двое и больше детей и работающим на севере 12 лет.